Il progetto corporate wellbeing
Perchè sceglierci
Gli impatti sociali che generiamo
I nostri progetti salute sono ideali per aziende impegnate nella responsabilità sociale, poichè generano un valore a lungo termine per dipendenti, clienti, fornitori e collaborazioni istituzionali. Lavoriamo per creare partnership di valore per le persone, la filiera ed il territorio offrendo una visione etica dagli impatti misurabili nella missione di impresa.
I dipendenti coinvolti in lavori sedentari che si sentono isolati e sottovalutati compromettono le loro performance. Lavoriamo per promuovere uno spirito di squadra che migliora la salute fisica e mentale, un dipendente motivato accresce la produttività fino al 65% riducendo al contempo l’assenteismo del 45%.
La sostenibilità sociale richiede l’attenzione al benessere delle persone. Il 75% dei dipendenti non si sente coinvolto nella visione aziendale, causando un alto turnover e costi associati. Lavoriamo per promuovere politiche aziendali incentrate sul benessere psicofisico dei dipendenti e aumentare il coinvolgimento nelle attività aziendali.
1. Assessment
L’Analisi dei bisogni
Il programma mira ad un’analisi contesto, dei bisogni fotografando il momento storico che gli individui di un gruppo di lavoro stanno vivendo. Per noi la conduzione di un assessment è uno scatto puntuale dello stato dell’arte aziendale. I risultati ottenuti creano le codizioni necessarie per lo sviluppo di una strategia d’intervento.
Contesto aziendale
Quant’è il livello di soddisfazione ed engagement dei dipendenti in aziendaGrado di attività
quanto i dipendenti sono attivi o interessati a praticare attività motoriaSituazione psicologica
quanto i dipendenti si sentono positivi verso il loro futuro e prospettiveDimensione emotiva
come si sentono le persone in azienda nella propria sfera privataSocialità e relazioni
quanto si sentono connesse le persone in azienda e nella propria comunitàPurpose aziendale
quanto i dipendenti si sentono allineati con i valori e le attività organizzate dall’azienda
2. Sviluppo
I nostri progetti
Per costruire i nostri propositi abbiamo progettato formati di sviluppo che ruotano attorno alla promozione del benessere, fisico, mentale e alimentare.
3. Comunicazione
Diffusione del valore
Per potenziare le iniziative di benessere aziendale, sviluppiamo progetti di comunicazione mirati a creare una community interna più coesa trasmettendo le esperienze positive dei dipendenti.
Queste attività includono campagne per sensibilizzare sui temi del benessere, piattaforme online con risorse utili e la promozione di storie di successo attraverso canali interni.